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天习案例 | 未签订劳动合同，如何证明与用人单位存在劳动关系？
2024-07-3101 案件简介金某（化名，下同）自2023年8月8日起，为某物流公司（化名，下同）提供驾驶服务，期间驾驶了某物流公司名下及法定代表人私人名下的两辆车辆，主要负责周黑鸭食品的运输工作，通过专属APP查看运输地点，同时需将运输情况发送至某物流公司的司机工作群中。金某最后工作至2024年4月25日，某物流公司法定代表人通过电话通知金某明天不需要上班了。之后，为维护自身权益，金某申请劳动仲裁，请求如下：一、某物流公司支
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天习案例 | 被人恶意造黄谣怎么办？
2024-07-3001 案件简介李某（化名，下同）与沈某（化名，下同）是朋友关系。然而，在2023年6月，这一和谐氛围被沈某的不当行为所打破。沈某利用个人微信账号，擅自将李某的丈夫添加为联系人，并蓄意散布一系列关于李某的恶意谣言，包括但不限于虚构其存在婚外情及包养他人的丑闻，甚至精心伪造开房照片作为证据，以图进一步诋毁李某的名誉。这些无中生有的指控不仅严重侵犯了李某的个人隐私与尊严，更如同利刃般割裂了李某与丈夫之间原本
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天习案例 | 投资电影被骗了，该怎么办？
2024-07-2901 案件简介2022年1月初，何某与某公司签署院线电影《投资协议》，协议约定某公司系《***》影片投资方之一，电影项目总估值为六亿元，何某投资6万元，依约出资后，并获得影片0 01%的收益权份额。某公司另在合同附件一中承诺其系《***》影片的份额持有方，所持有的项目收益权份额真实有效，如影片上映，上游公司不挂猫眼 片内署名或版权链条不清晰，某公司无条件退还何某全部投资款，并支付何某法律规定上限30%违约金。签署协议
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天习案例 | 面对他人企图率先施暴，反击行为能否构成正当防卫？
2024-07-1801 案件简介2022年11月12日，某建筑工地上，两个作业班组因材料分配不均发生纠纷，之后，相关人员报警并试图通过警察调解纠纷。在等候警方到场过程中，一方班组的包工头张某（化名，下同）等人在饮酒后驱车赶至现场，情绪激动地冲向另一方班组并试图质问对方，之后事态升级。期间，张某从车后备箱取出工具，欲对莫某（化名，下同）实施攻击，在紧急情况下，莫某随手捡起木方条进行防卫，不慎击中张某腰部，随后两人扭打在一起
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天习案例 | 超市“零元购”，刑吗？
2024-07-1801 案件简介孙某（化名，下同）到某超市（化名，下同）欲采购生活用品，发现工作人员疏于看管超市部分区域，迫于生活压力，便萌生了歪心思，之后，孙某以购物为掩护，偷偷地将花生油、沐浴露等多种生活用品收入囊中。侥幸尝试零元购成功后，孙某在接近半年时间内，多次进入某超市将纸巾、洗衣液、洗手液等生活用品盗走，累计作案5次，总涉案金额达人民币五千余元。在第五次作案时，孙某的异常举动引起了超市工作人员的警觉，并
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天习案例 | 酒驾血检酒精含量达160mg/100ml并负交通事故全责，能否判缓刑？
2024-07-1801 案件简介8月29日夜晚，唐某（化名，下同）饮酒后驾驶小型轿车在路上与沈某（化名，下同）停放在路侧的车辆车尾发生碰撞，造成两车损坏，道路交通事故认定书认定唐某负全责。随后被执勤民警查获。医护人员提取其血液样本备检，其血液样本经鉴定，检出乙醇(酒精)成分，其含量为161 0mg 100ml。9月18日，唐某赔偿沈某人民币3000元，取得对方谅解。公诉机关认为唐某如实供述自己的罪行、认罪认罚，可以从轻处罚、从宽处理，建议
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