当微信群内的讨论演变为恶意辱骂，群主是否负有责任？如果只知道对方的微信昵称，又该如何锁定侵权人身份并提起诉讼？本案判决给出了明确答案。在这起案件中，我们不仅成功追究了侵权发言者的责任，更关键的是，法院明确了群主未尽责管理需承担相应的法律后果。通过以下复盘，您将了解这场因“群聊骂战”引发的侵权纠纷如何尘埃落定。

本案系一起涉及宅基地房屋拆迁权益性质认定与继承分配的家族纠纷，核心法律争议在于被继承人李叔通过法定继承所获的宅基地权益及其转化而来的拆迁利益，应认定为其个人财产，抑或其与再婚配偶的夫妻共同财产。本案不仅涉及《民法典》中关于继承开始时点、物权变动规则及夫妻财产制度的法律适用，亦需厘清婚前个人财产在婚姻存续期间形态转化后的性质认定问题，更需在法定继承中合理权衡各方贡献与客观情况，对家事案件中财产归属与继承公平的裁判理念具有典型意义。

在没有借款合同或借条的情况下，且转账凭证也未注明款项用途或附情况说明，若一方主张系借贷，另一方称系自愿赠与，那仅凭金融机构的转账记录能否认定民间借贷关系成立？此前，本所周晓琪律师代理的一起案件正涉及此类争议。案件中，张叔仅依据转账凭证请求陈姐返还款项，而陈姐则抗辩该笔款项属赠与性质，并委托本所代理应诉。作为本案主办律师，周晓琪律师就此争议参与诉讼。法院将如何认定此类事实构成？一起来看看吧！

特许经营模式以其成熟的商业体系和可观的投资回报潜力，吸引了大量创业者加入。然而，该模式同样伴随着不可忽视的风险，信息不对称、商标侵权等潜在问题可能给创业者带来重大的法律隐患与经济损失。若特许人故意隐瞒影响合作的关键信息，导致被特许人面临经营危机甚至法律责任，被特许人应如何依法维护自身权益？下面通过此前近期代理的一起真实案例，为您解析相关法律路径与应对策略。

2021年6月1日，阿芳（化名，下同）与A公司（化名，下同）签订了《劳动合同》，担任分店行政副主任一职，约定工资为2830元。在正式入职前的2021年5月13日，A公司已向阿芳进行岗前告知，阿芳亦在《员工手册、商业道德及行为守则、业绩奖制度学习签字确认表》上签字确认，表明其知悉并同意相关规章制度。

黄老先生与黄老太太夫妇去世后，其名下留有四处房产。黄叔称，二人生前未立遗嘱，依法应当由六名子女（包括黄叔）共同继承。然而，在二老去世后，其余五名子女未经黄叔同意，擅自将全部遗产进行实际占有和使用，包括将房产出租并独占租金收益。